Эдвайзер - (Advisor – руководитель группы)
УСТАВ
Система кураторство, которая передавалась из поколения в поколению, сильно изменилась и был глубоко укоренен в веках и процветал на благо государства и общества за годы независимости.
Всестороннее развитие, совершенствование и широкое распространение этой уникальной системы, стало одной из приоритетных задач нашего государства, которая воплощала в себе уникальные национальные ценности, обычаи и традиции нашего народа.
Невозможно представить дальнейшее развитие кураторской системы, без её богатых методов и приёмов, широких внедрений опыта и достижений, её духовности и просвещения.
Такие меры играют важную роль, направляя потенциал талантливых людей и мыслителей к будущему Родины, воспитывая молодежь в духе идей национальной независимости возрождая наши национальные ценности и, самое главное наше самосознание.
Стоит отметить, что за годы независимости наша богатая история и уникальное наследие, священные религии, традиции и обычаи были восстановлены, такие как благородные качества, доброта, сотрудничество, терпимость, чувство любви к родине и будущее нашей страны вносят большой вклад в нашу жизнь. Все эти позитивные факторы укрепили моральный дух наших людей, укрепили настроение предпринимательства, творчества, патриотизма и повысили их уверенность к завтрашнему дню.
Сегодня воспитание наших детей является од ин из самых важных задач. Эффективное использование системы эдвайзера (Advisor кураторство) - имеет важное значение в воспитательной работе.
Эдвайзер – куратор группы. Суть Устава Эдвайзера была разработана в связи с тем, что он требует совершенствования и обновления на уровне современных требований и были введены следующие процедуры и обязательства.
Общее понимание
Эдвайзер Международного университета туризма Шелкового пути возглавляет группу из 30-40 студентов, которые проводят с ними духовные и просветительские работы, изучают их социальные проблемы и помогают им решать проблемы или отправляющие предложение координатору по делам молодежи духовности и просвещения.
Основная цель устава эдвайзера - это достижение эффективности воспитательной работы по дальнейшему совершенствованию деятельности, повышению его чувствительности и развитию у студентов в духе преданности идеями нашей независимости.
«Совет руководителей» ниже именуется «Совет эдвайзеров». «Председатель Совета эдвайзеров» будет называтся «Координатором эдвайзеров».
- ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА:
1.1. «Шелковый путь» готовит специалистов с высшим образованием по международной университетской кредитной системе обучения. Основной целью этой системы является развитие навыков у студентов по самоорганизации и самообучения, основанных по выборе образования в рамках учебного плана специальности.
1.2. Это положение определяет их место в процессе обучения требований к самостоятельной работе учащегося и под руководством учителя.
1.3. Настоящий Устав разработан на основе Закона образовании Республики Узбекистан, Правила организации учебного процесса по кредитной технологии обучения, других нормативных правовых актов Республики Узбекистан об образовании и нормативных актов университета.
1.4. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются действующим законодательством Республики Узбекистан и нормативными актами Международного университета туризма «Шелкового пути».
1.5. Работа эдвайзеров является одним из важнейших показателей деятельности преподавателей вуза и учитывается по выборе вакансий.
1.6. Руководители факультетов в сотрудничестве с соответствующими деканатами и учителями выбирают преподавателей в качестве эдвайзеров в зависимости от их потенциала с помощью интервью, которые соглашаются на роль эдвайзера. После утверждения списка эдвайзеров прикрепленных к группам, представляют их Совету эдвайзеров (далее именуемому Совет).
1.7. В соответствии с этим Положением, в начале нового учебного года Координатор Эдвайзеров, деканы факультетов и их заместители будут информировать студентов о целях и задачах Эдвайзеров.
1.8. Заведующий отделом по делам молодежи духовности и просвещения, обобшывает и обсуждает о работе эдвайзера с проректором по учебно-воспитательной и представляет на утверждение ректору списки совета факультета и готовит проекты приказов о назначении советников для академических групп университета,.
1.9. В этом приказе поставлены соответствующие пункты решения Совета университета о выплате сверх урочных и других льгот эдвайзеров.
1.10. Эдвайзеры будут проводить занятия на основе разработанной учебной программы и соответствующих тем.
1.11. Она работает в партнерстве с университетским психологом.
1.12. Эдвайзеры в основном занимаются самостоятельными мышлениями, широким кругозором и глубокими знаниями студентов, гордящиеся своей родиной, богатыми материальными и культурными наследиями, национальными ценностями, уважением к традициям и обычаям наших предков. Их работа должна быть направлено на воспитание смелых, творческих и конечно высоко моральных людей.
1.13. Заведующий отделом по делам молодежи духовности и просвещения и председателя Совета и деканы факультетов возглавляют и отвечают за Эдвайзеров.
1.14. В конце каждого семестра Совет вместе с деканатами и департаментами проводит аналитический семинар-совещание эдвайзеров и в конце учебного года – проводит конкурс «Лучший эдвайзер года».
- ОБЯЗАННОСТИ КООРДИНАТОРА ЭДВАЙЗЕРОВ:
2.1. В процессе прикрепление эдвайзеров к группе учитывается их желания;
2.2. В конце квартала совет директоров проведет заседание и проанализирует достигнутый прогресс в учебном процессе и принимает соглашение;
2.3. С установленными правилами предоставляет студентам возможность использования библиотек, Интернета и других источников в соответствии для получения информации, а также для участия в национальных и международных духовных, образовательных, конкурсах;
2.4. В конце учебного года для конкурса он рекомендует «Лучшего эдвайзера года».
- ЦЕЛИ ЭДВАЙЗЕРА:
3.1. Эдвайзер - это куратор, который выступает в качестве академического наставника для студента, специализирующегося в области специализации, помогая в выборе курса (индивидуального учебного плана) и в освоении учебной программы.
3.2. Эдвайзер помогает и предоставляет в разработке и корректировке индивидуальной учебной программы, представляет академические интересы студентов и участвует в подготовке всех необходимых информационных материалов по организации учебного процесса.
3.3. Эдвайзер должен иметь достаточную академическую подготовку по конкретным дисциплинам, включенным в индивидуальный учебный план, поддерживающий отношения с преподавателями и студентами и творчески подходящий к своей работе на основе принципов корпоративной и профессиональной этики.
3.4. Эдвайзер в течение всего периода обучения должен заниматься организационно-методической и консультативной работой.
3.5. Эдвайзер помогает студенту сформировать и освоивать индивидуальный курс с учебных программ.
3.6. Эдвайзер помогает студенту не только в направлении обучения, но и в направлении улучшение развития с личной стороны. В то же время, он помогает студенту определить свои неакадемические интересы, выбрать тип общественной работы, информирует студентов о возможностях развития творческих навыков в университете.
3.7. Эдвайзер также может помочь студенту в решении будущих карьерных вопросов, в определении направления исследований, в выборе руководителя, темы для дипломной работы и для определения базы профессиональной практики.
3.8. Студент должен быть не только профессионально грамотным, но и зрелым специалистом. Поэтому работа эдвайзера должна быть направлена на формирование у студентов мировоззрения и гражданских устоев на основе духовного богатства и исторического опыта Узбекистана.
Функциональные обязанности эдвайзера включают в себя:
3.9. С этим Положением и действующими положениями как это определено, нужно разработать план работы, который включает коллективные и индивидуальные встречи по действиям студентов ниже приложенных к нему.
3.10. Помогать студентам в выборе предметов учебного плана при регистрации на курс и разработке индивидуального учебного плана.
3.11. По мере необходимости помогать студентам по внесению изменений в индивидуальную учебную программу.
3.12. Эдвайзер несет ответственность за выполнение индивидуальных утвержденных учебных программ от студентов.
3.13. Одновременно работать и проверять вместе с деканатами и проректорами прикреплённых студентов во время учёбного процесса.
3.14. Проводить воспитательные работы с прикрепленными студентами по повышению академического развития, дисциплины, посещаемости, и вовлеченности в жизнь университета.
3.15. Предоставлять годового отчета о работе кафедров.
3.16. Регулярно предоставлять информацию о студенческих общежитиях и помогать им решать жилищные и социальные проблемы.
3.17. Общается с родителями и родственниками студентов.
3.18. Давать и собирать соответствующие информации о студентах.
3.19. Привлечь студентов к участию в коллективной жизни кафедры, факультета и университета.
3.20. Своевременно информировать родителей (родственников), заведующего кафедрой, профессорско-преподавательского состава об учебной и вне университетской деятельности студентов.
3.21. Консультативная работа эдвайзеров состоит из:
- ознакомить студентов с правилами организации учебного процесса;
- выявливать приоритет стремлений и возможностей студентов;
- ознакомить с моделью и рабочими учебными планами и перечнем дисциплин, требованиями к составлению списка обязательных и факультативных предметов;
- объяснять основ внедрения кредитной образовательной технологии, определение кредитов как единой оценки затрат труда;
- объяснять студентам основные правила внутренней дисциплины в учебных корпусах и общежитиях и последствия их нарушения;
- по интересам информировать студентов о творческих возможностях университета, вовлекать их в студенческие общественные объединения, научные, художественные, спортивные кружки;
3.22. Эдвайзер имеет право:
- Проверять соответствие текущего, промежуточного и итогового контроля по всем предметам.
- При рассмотрении вопросов участвовать связанных с успеваемостью студентов и академическим статусом в работе комиссии (совета).
- Контролировать правильность заполнения информации в интернете о каждом студенте за успеваемостью.
- Требовать от департаментов своевременного получения информации о количестве предметов, которые они должны представить студентам.
- Участвовать в обсуждении всех вопросов, касающихся студентов.
- Внести предложения по улучшению преподавания и внеклассной деятельности.
- КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЕ ДЛЯ ЭДВАЙЗЕРА:
4.1. Эдвайзер – должен обладать качествами как: интеллектуальными, культурными, лидерскими, творческими способностями, организационными, инициативными и предпринимательскими навыками, чувством ответственности, умением принимать самостоятельные решения и действия, уметь достигать стратегических целей учреждения и вежливостью.
4.2. Должен быть в курсе информации по вопросам относящимся к их области.
4.3. Знание русского и английского языков.
4.4. С высшем образованием.
- КОНТРОЛЬ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА ЭДВАЙЗЕРА:
5.1. Эдвайзера контролируют: заведующий кафедрой молодежи, духовности и просвещения университета, председатель совета и деканы факультета.
5.2. Контроль проводится в информационно-кураторских часах.
5.3. Эдвайзеры отчитываются о своей деятельности каждый месяц 2 числа перед начальником Департамента по делам молодежи, духовности и просвещения. В конце семестра на совещании проведенном Советом, будет услышан доклад декана о деятельности учителей.
5.4. При необходимости, вопросы связанные с работой эдвайзера и студента будут включены в повестку дня Совета университета.
5.5. Деятельность эдвайзера оценивается по следующим критериям:
а) Соблюдения этических норм университета среди студентов;
б) Соблюдения внутренной дисциплины университета студентов: посещаемость, усвоение предметов, результаты участия в олимпиадах проводимых на университетском, городском, областном, республиканском и международном уровнях, конференциях и семинарах.
в) быть активным и достичь высот в различных мероприятиях и соревнованиях;
г) участие и результаты студентов в научно-исследовательский работ;
д) морально-этические качества студентов.
- Порядок выбранных образовательных направлений
6.1. На основании учебной программы и списка дисциплин учащийся самостоятельно выбирают свой курс обучения.
6.2. Индивидуальное планирование обучения каждый семестр формируется под руководством эдвайзера.
6.3. Председатели кафедров должны предоставить эдвайзерам подробную информацию о количестве и описании предметов.
6.4. Сформированный индивидуальный учебный план подписывается студентом в трех экземплярах и представляется на утверждение в редакцию.
6.5. Эдвайзер подписывает индивидуальный учебный план если не будет возражений, координирует его в кабинете факультета и предоставляет его на утверждение декану факультета. После утверждения один экземпляр остаётся у студента а второй передаётся советником в офис регистратора факультета для использования в процессе сертификации, а третий хранится в деканате и служит как основой для академического планирования студента. Крайний срок подачи индивидуальной учебной программы 1 -я неделя семестра должны дать в кабинет регистратуры факультета . Индивидуальная учебная программа учащегося регистрируется под его личным идентификационным номером.
6.6. Кафедры должны предоставлять студентам информацию о количестве и содержании предметов через эдвайзеров, а также презентации предметов с помощью программы «Офис регистратор».
6.7. Учебные занятия и графики для каждого предмета будет основана на зачислении студентов.
6.8. Регистрация студентов на учебу осуществляется в системе «Офисный регистратор» с помощью методического и консультативного метода эдвайзеров путем заполнения необходимых форм с участием представителей кафедр и деканов. Сроки регистрации указаны в Академическом календаре.
6.9. Зачисление в науку осуществляется студентом после тщательного обсуждения его/её индивидуального пути обучения с эдвайзером. Эдвайзер даёт объяснения по выбору предметов на основе утвержденных планов работы и дисциплин.
- ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЙ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ
Изменения и дополнения в устав вносятся по предложению Совета кураторов и утверждаются ректором университета.
