Отдел приема и маркетинга является структурным подразделением университета. Отдел занимается привлечением абитуриентов, разработкой маркетинговых стратегий и развитием бренда университета. Деятельность отдела осуществляется в соответствии с Конституцией и законами Республики Узбекистан, решениями палат Олий Мажлиса, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, приказами, решениями и распоряжениями Комитета по туризму Республики Узбекистан, постановлениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, решениями и приказами Министерства науки и инноваций, Уставом университета, Положением об отделе, решениями Сената и приказами ректора университета. Отдел напрямую подчиняется первому проректору в соответствии со структурой университета.
Основные задачи и функции отдела:
привлечение местных абитуриентов и информирование их о процессе поступления в университет;
выполнение функций Call-центра университета;
сотрудничество с учебными центрами, готовящими абитуриентов к получению сертификатов IELTS, CEFR или TOEFL;
формирование базы данных потребностей местных предприятий, учреждений и организаций в высококвалифицированных кадрах, подготавливаемых университетом;
создание полной информационной базы по структуре, географическому распределению и потенциалу потребителей образовательных услуг (работодателей, государственных и негосударственных организаций и др.) с анализом спроса и предложения среди местных выпускников по направлениям бакалавриата и магистратуры;
мониторинг распределения выпускников, обучающихся на государственном гранте;
системный анализ и оценка процессов трудоустройства выпускников университета;
обеспечение взаимодействия между профильными кафедрами и предприятиями-заказчиками в подготовке кадров;
установление сотрудничества с заинтересованными местными организациями, включая изучение мнений администраций предприятий о качестве и компетенциях подготавливаемых кадров.
Штатное расписание отдела:
Начальник отдела — Рустамов Отабек Акбарович
Тел: +998662406786
Email: admission@univ-silkroad.uz
Ведущий специалист —Ашурова Сарвиноз Джавохировна
Тел:+998662406770
«ПЛАН РАБОТЫ» Отдела приёма и маркетинга Международного университета туризма и культурного наследия «Шёлковый путь»
Т/п. | Наименование мер | Механизм реализации | Ответственный за реализацию |
1. | Продвижение деятельности университета и процесса приема.
| Организовать визит в Международный университет туризма и культурного наследия «Шелковый путь» с целью продвижения процесса приема в общеобразовательные школы, находящиеся в ведении Самаркандского городского управления дошкольного и школьного образования. | Отдел приема и маркетинга (О.Рустамов), Тюторы групп, заведующие кафедрами |
2. | Мониторинг результатов обучения выпускников. | 1. Формирование списка конкретных вакансий для выпускников вуза. 2. Получение отзывов о выпускниках от стажировок и работодателей. | Отдел по приему и маркетингу (О.Рустамов) |
3. | Определение статуса занятости студентов вуза 1-4 курсов. | 1. Формирование баланса трудоустроенных студентов среди студентов 1-4 курсов. 2. Формирование баланса нуждающихся в трудоустройстве среди студентов 1-4 курсов. | Отдел по приему и маркетингу (О.Рустамов), Тюторы групп |
4. | Трудоустройство студентов путем привлечения студентов на вакантные должности в организациях-партнерах в регионах. | 1. Мониторинг вакансий у местных и зарубежных партнеров.. | Отдел по приему и маркетингу (О.Рустамов) |
5. | Выделить один день недели в качестве «творческого дня» для создания условий для работы студентов в свободное время. Создать центры «Карьера», «Трудоустройство» и «Коворкинг» для студентов.
| 1. Провести опрос среди студентов, изъявивших желание работать, на предмет выделения одного дня недели в качестве «творческого дня». 2. Разработать и утвердить наиболее оптимальный график занятий. | Декан факультета (Н. Хушвахтов), Отдел по работе с молодежью и организации мероприятий (Н. Абдувахидова), Тюторы групп, Отдел по приему и маркетингу (О. Рустамов) |
6. | Организация ярмарок вакансий и стажировок, деловых встреч студентов совместно с работодателями.
| 1. Утверждение графика проведения ярмарок совместно с Министерством труда и занятости населения и обеспечение их проведения. 2. Постоянный контроль качества организации ярмарок и деловых встреч. | Декан факультета (Н. Хушвахтов), Отдел по работе с молодежью (Н. Абдувахидова), Тюторы групп, Отдел по приему и маркетингу (О. Рустамов), заведующие кафедрами |
7. | Мониторинг отделом маркетинга университета вакантных должностей на предприятиях и в организациях, расположенных в непосредственной близости от учебного заведения, и привлечение студентов на имеющиеся вакансии.
| 1. Содействие развитию и совершенствованию рыночных отношений в сфере образования, формирование реального «портфеля заказов» для выпуска бакалавров на основе показателей спроса на молодых специалистов. 2. Систематический анализ и оценка процесса трудоустройства выпускников. 3. В целях создания удобства для студентов, направление каждого студента на предприятия, расположенные в непосредственной близости от места его проживания. |
Отдел по приему и маркетингу (О.Рустамов) |
8. | Трудоустройство студентов путем привлечения студентов на вакантные должности в организациях-партнерах в регионах. | 1. Мониторинг вакансий у местных и зарубежных партнеров. 2. Организация стажировок на рабочих местах с прямым назначением заработной платы. |
Отдел по приему и маркетингу (О.Рустамов) |
9. | Организация ярмарок вакансий и стажировок, а также деловых встреч студентов совместно с работодателями. | 1. Утверждение графика проведения ярмарок совместно с Министерством труда и обеспечения их проведения. 2. Постоянный контроль качества организации ярмарок и деловых встреч. | Декан факультета (Н. Хушвактов), отдел по работе с населением и работе с молодежью (Н. Абдувахидова), Тюторы групп, отдел по приему и маркетингу (О. Рустамов), заведующие кафедрами |
