Руководитель отдела: Тухтамишов Азиз Кахрамонович
Телефон: +99866 240-86-04
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
 |
|
|
Ведущий специалист: Эргашев Бобир Абдимуминович |
Ведущий специалист: Халилова Элеонора Абляевна |
О деятельности отдела
Отдел руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «Об образовании», Национальной программой подготовки кадров, решениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами Президента Республики Узбекистан, решения и распоряжения Кабинета Министров Республики Узбекистан, Министерство высшего образования, науки и инноваций и приказы ректора Университета, а также Положение о Секции.
Информация о деятельности, проблемах и недостатках департамента периодически предоставляется ректору университета и Министерство высшего образования, науки и инноваций.
Основные задачи отдела:
- Анализ и проведение экстпертиз образовательных трендов и специальности государственных образовательных стандартов (ГОС), квалификационных требований, учебных программ и научных программ;
- Изучение качества образовательного процесса, доступности учебной литературы и учебных материалов в вузе;
- Изучение и анализ актуальности знаний студентов университета для ГОС;
- Реализация нормативно-правовых актов, направленных на повышение качества образования;
- Мониторинг качества подготовки персонала;
- Организация внутренней аттестации университета, выявление факторов, влияющих на качество образования, по результатам, представление информации ректору университета и Министерство высшего образования, науки и инноваций;
- Установление контроля за своевременным устранением недостатков и изъянов, выявленных в ходе аттестации, проверки качества образования;
- Мониторинг состояния показателей, определяющих качество образования и выработка рекомендаций для соответствующих структурных подразделений по выявленным проблемам и недостаткам;
- Анализ эффективности современных методов и приемов в профессиональном развитии профессорско-преподавательского состава с целью повышения качества образования;
- Проведение внутренного мониторинга для определения уровня профессиональной квалификации педагогических кадров в структуре университета, а также для определения уровня качества последипломного образования и переподготовки. Внесение предложения руководству вуза по подготовке аналитической информации, выявлению недостатков и проблем;
- Анализ базовых данных по соответствующему предмету (предметам), изучение их соответствующей переподготовки, наличие ученой степени по академической степени и статусу профессорско-преподавательского состава и предоставление результатов ректору университета;
- Контроль за выполнением учебного процесса, научно-исследовательской и научно-методической работы университета;
- Анализ материально-технической базы учебного процесса, предоставление рекомендаций по его развитию и совершенствованию;
- Контроль эффективности и результативности практики студентов в вузе по направлению образовательных тенденций и специализаций;
- Участие в процессе сбора информации об оценке и уровня университетской квалификации, аттестации и качества образования в соответствии с требованиями Министерство высшего образования, науки и инноваций;
- Оценка объективности, прозрачности и качества баллов путем анализа процесса оценки знаний студентов;
- Проведение социологических опросов студентов, родителей, преподавателей и преподавателей на регулярной основе с целью изучения социальной среды университета, подготовки кадров и качества образования;
- Повышение квалификации сотрудников кафедры, изучение опыта Фонда «Эл-юрт умиди» Республики Узбекистан или международных проектов и опыта престижных образовательных и научных центров зарубежных стран, разработанных в университете, и их внедрение в учебный процесс;
- Принятие активного участия в разработке и реализации руководящих принципов Университета для продвижения университетских рейтингов на международном уровне;
- Проведение обучающих семинаров и тренингов для повышения качества образования совместно со структурными подразделениями университета;
- Формирование сообщества специалистов в университете и регулярное проведение семинаров в рамках поставленных перед ними задач;
- Мониторинг интеграции образовательного процесса и производства, инновационных идей, разработки и применения технологий;
- Повышение качества образования в университете путем организации заседаний и конференций;
- Внесение соответствующих предложений руководству Университета по результатам исследования качества образования.