Один из крупнейших транснациональных конгломератов Турции — "Anadolu Group" — сделал крупный шаг к интеграции в автомобильную промышленность Узбекистана. Входящая в состав этого промышленного гиганта компания "Anadolu Isuzu" — которая осуществляет деятельность в 8 различных секторах в 20 странах мира, располагает 6 научно-исследовательскими центрами (R&D), около 100 производственными предприятиями и штатом более 100 000 сотрудников — сделала стратегический шаг, выкупив 75,2% государственной доли в СП ООО "SamAuto" в Самарканде.

Генеральный директор «SamAuto» Neşet Fatih Vural посетил с официальным визитом престижный Международный университет туризма и культурного наследия «Шелковый путь» в Самарканде и встретился с ректором университета Мухсинжоном Холмухамедовым. В ходе встречи было достигнуто официальное соглашение о внедрении системы дуального образования и гарантированном трудоустройстве выпускников, что выведет партнерство между высшим образованием и реальным сектором экономики на новый уровень.

Мухсинжон Холмухамедов, Ректор: «Сегодня важнейшая задача, стоящая перед высшим образованием, – это не просто предоставление теоретических знаний, а подготовка по-настоящему конкурентоспособных кадров для рынка труда. Система дуального обучения, запускаемая совместно с такими мировыми гигантами производства, как «Anadolu Group» и «SamAuto», позволит нашим студентам уже в процессе учебы прочувствовать международную корпоративную среду и работать с передовыми технологиями. Данное соглашение о сотрудничестве станет прямой дверью к гарантированным и высокооплачиваемым рабочим местам для наших выпускников».

Neşet Fatih Vural, Генеральный директор «SamAuto»: «В рамках своего стратегического плана «Vision 2035» компания «Anadolu Group» нацелена на долгосрочные инвестиции в Узбекистан и Центральноазиатский регион. Мы сторонники развития не только производственных мощностей, но и человеческого капитала. Наше сотрудничество с Международным университетом туризма и культурного наследия «Шелковый путь» поможет обеспечить нашу компанию самыми талантливыми, современно мыслящими и энергичными молодыми кадрами. Мы готовы не просто принимать студентов на практику, но и воспитывать из них будущих глобальных лидеров нашего холдинга».

По итогам переговоров было решено в ближайшие дни подписать официальный договор о сотрудничестве и утвердить практический план действий («дорожную карту»).