Universitetda talabalar orasidan iqtidorli va tashabbuskor yoshlarni aniqlash, ularni kelgusida malakali kadrlar sifatida shakllantirish maqsadida yosh xodimlarni tanlash, tayyorlash va tarbiyalash tizimini yanada kuchaytirishga qaratilgan kompleks chora-tadbirlar izchil amalga oshirilmoqda. Ushbu jarayonda yoshlarning kasbiy salohiyatini oshirish, ularni davlat va jamiyat hayotida faol ishtirok etishga yo‘naltirish, shuningdek, ularda yuksak ma’naviy-axloqiy fazilatlarni shakllantirish ustuvor vazifa sifatida belgilangan.
Mazkur yo‘nalishda universitetda muntazam ravishda maqsadli seminarlar, davra suhbatlari va o‘quv-amaliy mashg‘ulotlar tashkil etilib, ularda yoshlarning huquqiy madaniyatini yuksaltirish, davlat xizmatidagi mas’uliyat, halollik va sadoqat tamoyillarini chuqur anglatishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Ushbu tadbirlar orqali ishtirokchilarda davlat boshqaruvi tizimi, xizmat odobi, korrupsiyaga qarshi kurashishning dolzarb masalalari hamda shaxsiy javobgarlik kabi tushunchalar yuzasidan mustahkam bilim va ko‘nikmalar shakllantirilmoqda.
Shu bilan birga, zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan samarali foydalanish orqali ta’lim jarayonini takomillashtirish maqsadida “Korrupsiyaga qarshi kurashish virtual akademiyasi” elektron platformasida talaba-o‘quvchilarning maxsus o‘quv dasturlari asosida bilim olishlarini tashkil etish ishlari ham tizimli ravishda yo‘lga qo‘yilgan. Mazkur platforma orqali tinglovchilar uchun masofaviy ta’lim imkoniyatlari kengaytirilmoqda, ular o‘zlari uchun qulay vaqtda bilimlarini oshirish, test sinovlaridan o‘tish va o‘zlashtirish darajasini baholash imkoniyatiga ega bo‘lmoqda.
Amalga oshirilayotgan ushbu chora-tadbirlar natijasida universitetda yosh kadrlar zaxirasini shakllantirish, ularning kasbiy va shaxsiy rivojlanishini ta’minlash, shuningdek, korrupsiyaga nisbatan murosasiz qarashlarga ega bo‘lgan, huquqiy madaniyati yuksak mutaxassislarni tayyorlash borasida ijobiy natijalarga erishilmoqda. Talabalar orasida davlat xizmatiga qiziqish ortib borayotgani, ularning ijtimoiy faolligi va fuqarolik pozitsiyasi mustahkamlanayotgani kuzatilmoqda.
Kelgusida mazkur yo‘nalishdagi ishlarni yanada rivojlantirish, yosh xodimlarni tayyorlash tizimini zamonaviy talablar asosida takomillashtirish, innovatsion ta’lim shakllarini keng joriy etish hamda xalqaro tajribalarni o‘rganish asosida yangi mexanizmlarni ishlab chiqish rejalashtirilgan. Shu orqali universitetda yuqori malakali, halol va mas’uliyatli kadrlar tayyorlash tizimini yangi bosqichga olib chiqish ko‘zda tutilmoqda.
