Подобную систему обучения планирует внедрить Международный университет туризма "Шёлковый путь". Об этом стало известно на встрече руководства вуза с потенциальными работодателями – турфирмами, гостиницами и рестораторами.
Проблема трудоустройства выпускников является очень актуальной для многих образовательных учреждений. Решить эту сложную задачу помогает сотрудничество с работодателями. Вуз, заблаговременно заботясь о дальнейшем трудоустройстве студентов, вводит признанную во всем мире систему «практика + учёба».
Начиная с этого семестра в вузе усиленно внедряется дуальное образование. Данное обучение представляет собой вид профессионального образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая часть - на базе образовательной организации.
Система дуального обучения предполагает совместное финансирование программ подготовки кадров под конкретное рабочее место коммерческими предприятиями, заинтересованными в квалифицированном персонале, и региональными органами власти.
- Новая система подразумевает получение минимум 30% своих оценок в течение двух первых курсов на производственных практиках, а начиная с третьего курса этот показатель будет равен 50%, - рассказывает первый проректор Международного университета туризма "Шёлковый путь" Азамат Акбаров. – В университете все еще превалирует научное эго, которое мешает многим выпускникам приобщиться к работе. Поэтому при составлении обучающей программы мы должны руководствоваться требованиями работодателей и, по возможности, составить «дорожную карту». Скорее всего, нужно будет исключить некоторые предметы и вместо них включить новые, необходимые для приобщения студентов к их дальнейшей трудовой деятельности. Конечно, нельзя исключать и современные тенденции развития туризма во всем мире.
В свою очередь, в университете планируется создание фокус-группы из числа работодателей, состоящей из 7-9 человек. Это нужно для согласования и обсуждения не только вопросов практики, но профессиональных и образовательных стандартов, учебных планов и программ, а также для аккредитации по ISO в будущем. Среди основных задач вуза – организация карьерной ярмарки, пересмотр учебной программы совместно со специалистами зарубежных стран, открытие мини лаборатории, создание рейтинга в социальных сетях, внедрение системы грантов для дальнейшего трудоустройства выпускников вуза и т. д.