16 мая 2020 года в Международном университете туризма «Шелковый путь» состоялся онлайн-семинар по внедрению сервисов профессиональной и социально-бытовой поддержки и закрепления международных специалистов. Задачей семинара было обеспечение университета эффективными сервисами профессиональной и социально-бытовой поддержки и закрепления международных специалистов различных категорий и повышения конкурентоспособности.
Необходимость проведения онлайн-семинара обусловлена также проведением межвузовской политики, направленной на привлечение иностранных преподавателей в наш университет, и формированием особых условий для интеграции зарубежных специалистов в новую среду. Участниками семинара стали начальники отделов и сотрудники университета, руководители и специалисты, задействованные в рекрутинге и поддержке научно-педагогических кадров.
Стоит отметить, что на данный момент в Международном университете туризма «Шелковый путь» работают иностранные специалисты из пяти континентов мира. Посещая лекции ученых с мировым именем и профессиональных экспертов в сфере туризма, студенты получают представление о глобальном развитии различных исследовательских направлений по туризму, определяются с темами аттестационных работ. По словам сотрудников университета, одна из главных целей создания сервисов поддержки – это успешная адаптация приглашенных научно-педагогических работников (НПР) с возможностью последующего продолжения деятельности в стенах нашего университета.
Международные службы университета под руководством ректора и проректора по интернационализации и стратегическому развитию принимают непосредственное участие в конкурсном отборе иностранных НПР. Каждый преподаватель, согласно мнению проректора доктора экономических наук, профессора Б.Тураева, вносит личный вклад в общее дело, направленное на совершенствование знаний, умений и навыков молодого поколения международного университета туризма «Шелковый путь».
«Привлечение специалистов международного уровня – это важная часть интернационализации международного университета туризма, повышение авторитета нашего вуза на образовательной арене. Мы проделали огромную работу по изучению опыта и наработок наших партнеров и коллег.
Сегодня в Международном университете туризма «Шелковый путь» лекции читают преподаватели из крупнейших университетов мира. Они становятся наставниками для наших студентов, их рекомендации и советы помогают молодому поколению проявить себя на профессиональном поприще и определиться с актуальными темами исследований», – отметил Б.Тураев. Также было подчеркнуто, что эффективной практикой для международного университета является привлечение преподавателей из университетов-партнеров.
Выступление Баходира Тураева дополнили начальник международного отдела Фируза Икрамова и начальник отдела по работе с иностранными специалистами Хамид Тураев, которые отметили уникальные качества и потенциал каждого вуза, необходимость индивидуального подхода и возможности практического применения материалов, полученных на онлайн-семинаре.
«Мы хотели показать все возможности в области привлечения иностранных кадров. Я надеюсь, что каждый участник найдет то, что представляет интерес для него», – продолжил Хамид Тураев.
Также начальник отдела по работе с иностранными специалистами рассказал о разработанных методиках и анализе различных данных. «Нам нужно было обобщить лучшие практики, наладить взаимодействие по работе с иностранными специалистами. Мы постарались уйти от академизма и подготовить то, что будет востребовано на практике.
Во время онлайн-семинара он поделился основными результатами выполнения задач, направленных на привлечение и закрепление международных специалистов, и организовал обсуждение методических рекомендаций. Также во время онлайн-семинара была представлена информация о системе поддержки иностранных кадров: так, например, для научно-педагогических работников введена система найма и действует система срочных контрактов.
Во время онлайн-семинара участники обсудили порядок работы с пакетом нормативных и рабочих документов для создания и функционирования сервисов профессиональной и социально-бытовой поддержки международных специалистов, особенности оформления трудовых отношений с иностранными сотрудниками и последними изменениями в законодательстве РУз, касающихся работы иностранных специалистов.
Все участники семинара отметили, что грамотное оформление трудовых отношений с приглашенными НПР является важным условием их успешной работы в Международном университете туризма «Шелковый путь». Отзывы НПР и их удовлетворенность работой способствуют увеличению количества зарубежных студентов, проведению совместных исследований и участию в научных проектах.
Через эффективное обеспечение деятельности иностранных НПР реализуется, в том числе, и миссия университета. Мы постоянно анализируем изменения, происходящие в вузах - наших иностранных партнеров. Необходимо тщательно продумывать те сервисы, которые может предоставлять наш университет, заниматься профессиональной подготовкой специалистов и их адаптацией, создавать структурные подразделения для выполнения этих целей», – подвел итоги семинара начальник отдела по работе с иностранными специалистами Хамид Тураев.
Все специалисты и сотрудники нашего университета дали высокую оценку проведенным мероприятиям и заявили о готовности к регулярному общению на тему совершенствования методик найма и адаптации зарубежных преподавателей.